SAMURAIS MODERNOS (RONIN)

 📕 A Arte da Guerra

📖 É uma obra literária escrita a séculos atrás, por um general, como um tratado militar a ser usada por outros militares da "China Feudal", é por tanto uma eficaz obra atemporal, possui de forma adaptativa, condições de apoiar corporações e indivíduos no mundo dos negócios e na vida pessoal.

⛩ Ronin... No "Japão Feudal" foi um samurai que não seguia a um "Daimyo" um senhor dono de terras com definições de justiça subjetivas e pessoais, ou seja, ele não servia cegamente.

👤 Um freelancer, seguindo seu código de honra o "Bushido" na integridade do que o código prega.

☯️ Citação de: Sun Tzu - SÉC.: IV (a.C)

🧧Aquele que se empenha a resolver as dificuldades resolve-as antes que elas surjam.
🧧Aquele que se ultrapassa a vencer os inimigos triunfa antes que as suas ameaças se concretizem.

♻️ Adaptação em Corporações:
(Warley Lúcio - 2023)

✅ Criar processos e neles lapidar padrões falhos, antecipam situações cuja aferição de produtividade e como resultado final, prejuízo advindo destas falhas, afetando no lucro esperado.
✅ Análise seus problemas, ouça metodicamente suas bases, e esteja preparado para dar suas melhores propostas de negócios aos seus novos clientes, sua concorrência deve se surpreender com suas evoluções e não anteceder suas ações, lembre-se... "Sou uma corporação, e até o caracol sai da concha, para avaliar o ambiente, saia de sua sala, dialogue com sua equipe, de todos os níveis, ouvir não arranca pedaços, mas agrega uma visão mais realista no espaço tempo, de suas fragilidades e dos pontos fortes".

☯️ Citação de: Sun Tzu - SÉC.: IV (a.C)

🧧A vitória está reservada para aqueles que estão dispostos a pagar o preço.

♻️ Adaptação em Corporações:
(Warley Lúcio - 2023)

✅ Mitigar a aquisição de softwares de primeira linha, não contratar pessoal capacitado devido ao custo do profissional e não pautar o conhecimento agregado nele, usar seus profissionais em funções excedentes há contratação celebrada, é uma fórmula simples para perda de pessoal e estagnação produtiva, em suma, aparentar e ser, são situações distintas, tenha certeza, sua concorrência sabe disso e investem pesado, pagando o preço do investimento e lucrando em céu de brigadeiro.

✅ E sim, eles pautam os custos e cobram resultados, após seus investimentos pontuais.

☯️ Citação de: Sun Tzu - SÉC.: IV (a.C)

🧧Comandar muitos é o mesmo que comandar poucos. 

🧧Tudo é uma questão de organização.

♻️ Adaptação em Corporações:
(Warley Lúcio - 2023)

✅ Não se engane, com a aparente simplicidade da frase, ao falarmos de crescimento, pautamos a organização de processos que crescem junto com a mesma, do fundo de quintal até o se tornar uma empresa de pequeno, médio ou grande porte.

✅ Onde os processos não existam, a lei de "Murphy" faz plantão frequente, e de tempos em tempos, se apresenta com constatações pontuais, muitas vezes até a venda para outro grupo ou sua quebra, irremediável falência.

✅ Alguém se lembra da: Mesbla, Mappin, Arapuã, Ricardo Eletro, OGX + OSX de Eike Batista, VASP, etc...  O mercado respeita grupos organizados e com transparência em processos, voltados para seus negócios, ninguém investe onde seja dúbia a interpretação de negócios praticados.

☯️ Citação de: Sun Tzu - SÉC.: IV (a.C)

🧧 As oportunidades multiplicam-se, à medida que são agarradas.

♻️ Adaptação em Corporações:
(Warley Lúcio - 2023)

✅ Cada problema, está carregando oportunidades, na solução dele.

✅ Quer seja para o grupo ou para o indivíduo, convém efetuar metodicamente a analogia que... Todo problema, carrega consigo a solução ou soluções.

✅ Da solução advinda, surge a oportunidade, um destaque sobre o grupo ou
☯️ o indivíduo.

☯️ Citação de: Sun Tzu - SÉC.: IV (a.C)

🧧 Não é preciso ter olhos abertos para ver o sol, nem é preciso ter ouvidos afiados para ouvir o trovão.

🧧 Para ser vitorioso você precisa ver o que não está visível.

♻️ Adaptação em Corporações:
(Warley Lúcio - 2023)

✅ A tempo prá tudo, e prá tudo um momento.

✅ Ler nas entrelinhas, é o diferencial entre o sucesso de um, e o fracasso de outro.

✅ Uma corrente, é tão forte, quanto seu elo mais fraco.

✅ Corporações são compostas de indivíduos em vários níveis e setores, os resultados passam por elas.

☯️ Citação de: Sun Tzu - SÉC.: IV (a.C)

🧧 Um soberano jamais deve colocar em ação um exército motivado pela raiva;

🧧 Um líder jamais deve iniciar uma guerra motivado pela ira.

♻️ Adaptação em Corporações:
(Warley Lúcio - 2023)

✅ A verdadeira face das negociações, estão direcionadas às lideranças diversas.

✅ Equipes se entregarão a lideranças sensatas e respeitosas, mas se dispersaram contra excessos e imprudências de tratamento, produzem malefícios como o... Assédio e levam até o stress na "Síndrome de Burnout".

✅ O líder que ataca seus liderados, que geram resultados, deve por certo também ser muito bem avaliado, pelo fluxo hierárquico.

✅ A concorrência lucra muito, com os embates internos em corporações concorrentes e ganham pessoal capacitado no tunover delas, advindos de problemas não tratados na fonte.

☯️ Citação de: Sun Tzu - SÉC.: IV (a.C)

🧧 Energia é o que tensiona o arco;

🧧 Decisão é o que solta a flecha.

♻️ Adaptação em Corporações:
(Warley Lúcio - 2023)

✅ Haverá o tempo certo de falar e agir, conserve o alvo e mantenha a prudência.

✅  Não gaste munição em vão, se necessário for afaste-se e siga em outro empreendimento, outra organização.

CORPORAÇÕES MODERNAS - SÉCULO XXI

- Sim elas existem, o investimento gera um retorno incrível para a cultura corporativa eliminando do meio preconceitos e ampliando a colaboração laboral.

- Elas apostam em miscigenações diversas, combatem o preconceito em todos sentidos e entendem que o intelecto produtivo, independe do gênero, do etarismo, da religião, da aparência, se possui comorbidade ou se são portadores de (PNE), isso guardadas às proporções que afetem a intelectualidade do indivíduo.

- O intelecto, está direcionado ao cérebro delas e suas cognições cerebrais, jamais a definições preconceituosas ou equivocadas.

São corporações dos sonhos, super disputadas no mercado de trabalho.

Exemplos Existem...

• Microsoft: Reconhecida por promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, a Microsoft destaca a igualdade e inclusão em sua cultura corporativa.
•  Salesforce: Esta empresa está comprometida em promover a diversidade e igualdade, implementando diversas iniciativas para criar um ambiente inclusivo.
• Accenture: Reconhecida por seus esforços em diversidade e inclusão, a Accenture trabalha ativamente para criar uma força de trabalho que reflita uma ampla gama de origens e perspectivas.
• IBM: A IBM tem um compromisso de longa data com a diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho onde os funcionários se sintam valorizados, independentemente de suas diferenças.
• Google: O Google possui iniciativas para melhorar a diversidade, equidade e inclusão, visando criar um ambiente de trabalho que acolha pessoas de todas as origens.
•  Johnson & Johnson: Com foco em diversidade e inclusão, a Johnson & Johnson se esforça para criar um ambiente onde os funcionários possam ser autênticos em seu trabalho.
• Procter & Gamble (P&G): A P&G é dedicada a promover um ambiente de trabalho inclusivo, fomentando a diversidade em todos os níveis da organização.
• Cisco: A Cisco é reconhecida por seu compromisso com a diversidade e inclusão, implementando programas para garantir um ambiente de trabalho equitativo e acolhedor.
• Intel: A Intel enfatiza a diversidade e inclusão, buscando criar um ambiente que valorize e respeite as contribuições de todos os indivíduos.
• Banco do Brasil: Reconhecido por seus esforços em diversidade e inclusão, o Banco do Brasil trabalha ativamente para criar um ambiente de trabalho que reflita a diversidade das comunidades que atende.

- Fato é que, para estes grupos, a ética é inegociável, e com atitudes de respeito recebem de volta, um colaborador leal, com caráter ilibado, meramente pelo tratamento recebido.

- Por possuírem um processo claro e objetivo, muitas vezes implantados, cortando na própria carne, eliminam lobos em pele de cordeiro, parasitas que vão minando dia a dia, o interesse de permanência dos profissionais sérios. 

Um Pensamento Explica o Processo... 

Uma frase atribuída a "Abraham Lincoln":

 (16° - Presidente dos Estados Unidos) 🇺🇲

"- Pode-se enganar alguns por algum tempo;

- Pode-se enganar muitos por muito tempo;

- Mas, não se pode enganar a todos, todo o tempo."

𝓒𝓪𝓶𝓲𝓷𝓱𝓪𝓷𝓭𝓸 𝓟𝓮𝓵𝓸 𝓣𝓮𝓶𝓹𝓸
  Warley Lúcio - 2023